Eğitimli ve deneyimli insan gücünü istihdam etmek; verimliliklerini artırmak, gelişmelerine imkân tanımak, iş birliği ve dayanışmanın olduğu huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak sürekli büyüme ve gelişme için seçtiğimiz yoldur.
Firmamızın ana hedefi, firma vizyonu doğrultusunda hedeflenen sonuçlara ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve bunları uygulamaktır.
Firmamızın ana hedefi, firma vizyonu doğrultusunda hedeflenen sonuçlara ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve bunları uygulamaktır.
İşe Alım Süreci
Şirket kültürüne ve ortak değerlerine uyum sağlayabilecek, çalışacağı pozisyonun gerektirdiği nitelik ve yetkinliklere sahip, motivasyonu yüksek, gelişim ve değişime açık, Şems Yapı Denetim’i geleceğe taşıyacak adayları bünyemize kazandırmak işe alım sürecimizin esas amacıdır.
Başvuruları değerlendirilip özgeçmişleri uygun bulunan adaylar, insan kaynakları sorumlusu ve bağlı çalışılacak bölüm yöneticisi tarafından yetkinlik mülakatına alınır. Mülakatı olumlu sonuçlanan adaylara iş teklif edilir ve işe alım uygulamaları gerçekleştirilir. İşe alım sürecinde ki tüm adaylara başvurularıyla ilgili geri bildirim yapılır.